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派驻(出)监督经验交流专栏⑬

作者:admin发布时间:2020-10-16分类:发现河南浏览:9评论:0


导读:原标题:派驻(出)监督经验交流专栏⑬|紧盯“一把手”压实“责任链”推动被监督单位全面从严治党不断深化专栏寄语俗...
原标题:派驻(出)监督经验交流专栏⑬| 紧盯“一把手” 压实“责任链” 推动被监督单位全面从严治党不断深化

专栏寄语

俗话说“他山之石可以攻玉”。为学习身边做法,提升监督质效,“清风驻马店”开设“派驻(出)监督经验交流”专栏,刊载派驻(出)机构改革以来,特别是今年以来在派驻(出)监督工作上的特色亮点、创新做法和经验成效,以此促进派驻(出)机构及其干部在学中干、干中学,达到相互学习、相互交流、相互借鉴的目的,切实提升派驻(出)纪检监察干部履职能力,发挥派驻(出)监督“探头”“前哨”作用,推动新时代派驻(出)监督高质量发展。

有效破解对“一把手”和同级监督难题,是党的十九届四中全会和十九届中央纪委四次全会作出的重要部署,是新时代全面从严治党的重大课题。今年以来,派驻第十五纪检监察组结合被监督单位2020年新形势新任务,立足职责定位,聚焦监督首责,紧盯被监督单位党组特别是“一把手”,在压紧压实全面从严治党主体责任上持续发力,推动被监督单位全面从严治党不断深化。

一是突出政治监督,督促做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,把“两个维护”作为政治监督的根本任务,通过向被监督单位“一把手”发送“工作提醒”、听取党组专题汇报、查阅资料等方式,督促被监督单位党组尤其是“一把手”深入学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央、省、市重大决策部署,推动疫情防控、复工复产、“六稳”“六保”、脱贫攻坚、防汛救灾等政策落地落实,以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续督促被监督单位党组扎实做好疫情防控保障工作,及时拨付财政资金,确保不因经费问题影响疫情防控工作。持续监督被监督单位党组贯彻落实习近平总书记关于做好防汛救灾各项工作的指示精神,及时下达资金,支持防汛救灾和物资储备工作。围绕贯彻落实中办印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任》,督促被监督单位党组及时召开年度党风廉政建设工作会议并制定2020年党风廉政建设和反腐败工作要点,督促被监督单位党组研究制定《2020年履行全面从严治党主体责任清单》等,明确领导班子集体责任31项,党组书记责任10项,领导班子其他成员责任9项。

二是做实日常监督,促进权力规范运行。为了防止出现“一把手”决策“一言堂”、用人“一句话”、用钱“一支笔”、项目“一手抓”问题,派驻第十五纪检监察组把“三重一大”事项集体决策制度执行作为派驻监督的切入点,聚焦专项工作和“关键少数”,加强监督检查,规范权力运行。加强决策监督。通过参加被监督单位会议、谈话提醒等方式,对被监督单位班子成员特别是“一把手”执行民主集中制、“三重一大”制度等情况加强监督,发现问题及时提醒纠正。因被监督单位的职能特点,涉及“三重一大”事项较多,派驻第十五纪检监察组要求被监督单位提前上报需要上会研究的“三重一大”事项,根据部门职能和权力运行特点,列出现场监督检查要点,靶向开展监督。加强民主生活会监督。通过参加被监督单位党组民主生活会,监督班子成员特别是“一把手”逐一报告个人有关重大事项,主动接受监督。督促接受组织函询谈话的同志在民主生活会上说明情况、对照检查。督促班子成员特别是“一把手”严格落实双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。三是加强纪律作风监督。深入贯彻落实中央八项规定精神,持续深化作风建设。今年以来,开展落实中央八项规定精神监督检查12次。针对工作日午间饮酒问题进行专项检查,对“一把手”、班子成员、处级干部、科级及以下党员干部进行随机抽查,取得了良好效果。坚持抓早抓小,重要节点前夕,向被监督单位“一把手”及处级以上领导干部发送廉政短信,做到早提醒早预防。

三是一体推进“三不”,持续深化以案促改。用好以案促改这个抓手,督促被监督单位围绕被监督系统发生的李某某、张某某等违纪违法典型案件,开展以案促改。针对违法典型案件反映出的问题,召开以案促改专题民主生活会。党组书记、局长带头开展批评和自我批评,深入剖析典型案例,认真查找问题症结,研究建立监督制约机制。通过查摆,被监督单位党组共梳理问题18条,制定有针对性整改措施16条;局领导班子成员共梳理问题83条,制定整改措施65条。在督促做好以案促改专项工作的同时,采取组织旁听庭审、参观廉政教育基地、观看警示片、召开警示教育大会等形式,加强对被监督单位党员干部的警示教育和日常监督,进一步强化不敢腐的震慑,织密不能腐的笼子,筑牢不想腐的堤坝。

四是涵养斗争精神,不断提升监督本领。坚持以政治建设为统领,组织派驻纪检监察组全体人员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。以持续深化“6—45”问题整改为抓手,认真落实全员培训要求,深入学习贯彻纪律处分条例、问责条例等党章党规党纪和监察法、政务处分法等宪法法律法规,打牢履职尽责的业务基础。坚持不懈强化担当意识,发扬斗争精神,提升斗争本领,严守纪律规矩,不断增强派驻监督的底气、硬气,为更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用提供坚强保证。

(派驻机构管理室、市纪委监委派驻第十五纪检监察组供稿)

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